2023年11月15日
こんにちは、キャリアコンサルタントの佐藤です。
皆さんは「エンプロイアビリティ」という言葉を知っていますか？
エンプロイアビリティとは、「雇用される能力」という意味です。
もっとわかりやすく言うと
・今いる企業や組織に必要とされ、雇用され続ける能力
・会社を辞めても社会で必要とされ、再び雇用される能力
この両方のことを言います。
人生１００年時代、一つの企業にずっと勤め続けることは考えにくく、
企業もまた、変化の激しい時代のため長期雇用の保証が難しくなってきています。
そこで必要となるのが、
”どこでも通用する普遍的な知識や能力”です。
何かの領域に特化した能力や
協調性・積極性・柔軟性・コミュニケーション能力・計画力・創造力・企画力
などがこれにあたります。
11月27日(月)の座談会では
厚生労働省が出している『エンプロイアビリティ・チェックシート』を使って
自分の「雇用される能力」について知り、今後の参考にしていただきたいと
考えています。
これから就職しようと思っている方、
できるだけ長く働きたいと思っている方、
転職を考えている方、
是非、座談会に参加してみてください！
お申し込みはこちら↓
https://toyota-terrace.jp/women/5177.html
豊田市女性しごとテラスでは
あなたの状況に合ったサポートであなたの「はたらく」を応援します。
既にご就業中の方も、これからお仕事探しをしたい方もご利用いただけます。
通常のご相談の他に、第二・第四木曜日には夜間のご相談も受け付けております。
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