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SUMMARY:外部ロールモデルに学ぶ両立のリアル　“子育てと仕事の両立をする実践者と話そう！”
DESCRIPTION:開催概要【タイトル】 外部ロールモデルに学ぶ両立のリアル “子育てと仕事の両立をする実践者と話そう！”　　　　　　-第２回 子育てと仕事の両立のためのキャリア研修-【日時】2026年7月6日（月）13:30-15:30【場所】豊田市女性しごとテラス 「カプチーノ」愛知県豊田市若宮町１丁目５７−１ T-FACE A館 9階 （就労支援室内）【定員】20名【対象】市内に事業所のある企業に勤める子育てに関わる女性社員の方、子育てをしながら働きたい女性社員の方、　　　　キャリア教育に携わる企業の方【申し込み方法】参加申込フォームより、お申し込みをお願いいたします \n\n\n\n＊こちらは就業している方向けのセミナーです。＊自社で女性活躍向けのキャリアプログラムを企画するのは大変という企業様、　ぜひこのセミナーをご活用ください。　女性活躍の主役となる社員のキャリア形成を助けるプログラムとなっています。 3人の子育てとフルタイムでの仕事を両立し、責任ある立場で活躍している豊田市女性しごとテラスの松島さんがモデルケースとして登壇！少し先を行く先輩のリアルな日常とキャリアの軌跡に触れることで、未来への解像度を一気に高めるセミナーです。 \n\n\n\nこのプログラムは、全３回で１回のみの受講もお受けしていますが、３回続けて同じ社員に受けていただくのが、より効果的です。 \n\n\n\n【第１回】子育てと私のキャリア　 “時短はいつまで？役職へのタイミングは？モヤモヤをスッキリ整理しよう！”【第２回】外部ロールモデルに学ぶ両立のリアル　“子育てと仕事の両立をする実践者と話そう！”【第３回】未来を描く「マイキャリア＆ライフフェーズ」デザイン “変化に強い働き方のデザイン” \n\n\n\nこのような企業におすすめ\n\n\n\n・女性社員は大切だけど、どうやって育てたらいいかわからない・女性社員の人数が少ないので、セミナーを自社で作れない・他社女性社員はどのように働いているのか、交流させたい・自社の女性社員のキャリアアップセミナーに興味がある  \n\n\n\n社内に参考にできる女性のロールモデルが少なく、将来の働き方に不安を感じている女性社員の成長におすすめです。また、子育てをしながらフルタイムで第一線を走る女性と直接話す機会が少ない企業や、「自分には到底無理だ」とキャリアアップを諦めかけている社員にも、ぜひご参加いただきたい内容です。 \n\n\n\n今回のセミナーでは、こんなことが得られます！\n\n\n\n 「子育てとキャリアの両立は、限られた特別な人にしかできない」という思い込みが、キャリアアップを阻んでいます。身近なモデルの等身大の悩みや工夫を直接聞くことで、「特別なスキルがなくてもできるんだ」「これなら私も一歩踏み出せるかもしれない」という、前向きなマインドセットとへつながります。社内では身近なモデルが少ないという企業様におすすめです。 \n\n\n\nプログラム\n\n\n\n\nキャリアモデルとの対話（インタビュー）： 子育てと仕事の両立の最前線で活躍するリアルな声を引き出し"私にもできる！"が身近になります。３人の子どもを出産し、夫の転勤により、キャリアが途切れたかのように見えた松島さんのキャリアストーリーを本人から聞くことにより、身近なモデルから前に進むヒントを受け取ります。\n\n\n\n具体的な時間の使い方： キャリアモデルの松島さんに、これまでのキャリアの変遷と日々のタイムマネジメントや生活のリズムについてお話しいただきます。\n\n\n\n【重要！】家族の協力の取り付け方： 両立に不可欠な「パートナーや家族をどう巻き込み、協力体制を作るか」という実践的なノウハウを共有します。\n\n\n\n質疑応答： 参加者の皆さんが今抱えているリアルなモヤモヤを直接ぶつけ、ヒントをもらう時間です。\n\n\n\n\n \n\n\n\nキャリアモデル\n\n\n\n松島 知佳（豊田市 女性しごとテラス）全国の自治体で実施される女性活躍・デジタル人材育成事業の運営や研修企画に携わり、富山県をはじめ各地で講師も務める。多様な働き方を目指す女性やママたちのキャリア支援を行っている。自身も中学生から7歳までの3人の子どもを育てる母であり、転勤族としてキャリア形成や働き方に悩みながら模索してきた経験を持つ。転勤に左右されない働き方を目指し、画像・動画編集、Web制作、SNSライティングなどを学び、業務委託による在宅ワークも経験。ママ、転勤族、学び直し経験者としての実体験を活かし、一人ひとりに寄り添った支援を得意としている。現在は、女性が自分らしく働きながら社会とつながり、ITスキルを活かして活躍できる環境づくりに取り組んでいる。 \n\n\n\n\n\n\n\n \n\n\n\nファシリテーター\n\n\n\nキャリアコンサルタント 中村 加津世　（豊田市 女性しごとテラス）国家資格キャリアコンサルタントとして、延べ2\,000人以上の相談実績を持つ。若手から再就職を目指す女性、シニアのセカンドキャリアまで幅広く対応。強みを引き出す丁寧な対話を通じ、変化の激しい現代で「自分らしく働く」ためのキャリア構築を支援している。 \n\n\n\n満足度100%！「楽しいは、学びに大切！」をモットーに、笑いながら気がつけば学べるセミナーを作ります。 \n\n\n\n \n\n\n\n企業様へ\n\n\n\n・女性社員は大切だけど、どうやって育てたらいいかわからない・女性社員の人数が少ないので、セミナーを自社で作れない・他社女性社員はどのように働いているのか、交流させたい・自社の女性社員のキャリアアップセミナーに興味がある \n\n\n\n \n\n\n\n申し込み方法\n\n\n\n参加申込フォームより、お申し込みをお願いいたします。 \n\n\n\nご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。ご参加お待ちしています！ \n\n\n\n \n\n\n\n【お問合せ】豊田市女性しごとテラス 「カプチーノ」愛知県豊田市若宮町１丁目５７−１ T-FACE A館 9階 （就労支援室内）+ Google MapTEL：0565-41-7555SITE：https://toyota-terrace.jpメタボックス
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SUMMARY:未来を描く「マイキャリア＆ライフフェーズ」デザイン “変化に強い働き方のデザイン”
DESCRIPTION:開催概要【タイトル】 未来を描く「マイキャリア＆ライフフェーズ」デザイン 　“変化に強い働き方のデザイン”　　　　　　-第３回子育てと仕事の両立のためのキャリア研修 -【日時】2026年7月22日（水）13:30-15:30【場所】豊田市女性しごとテラス 「カプチーノ」愛知県豊田市若宮町１丁目５７−１ T-FACE A館 9階 （就労支援室内）【定員】20名【対象】市内に事業所のある企業に勤める子育てに関わる女性社員の方、子育てをしながら働きたい女性社員の方、キャリア教育に携わる企業の方【申し込み方法】参加申込フォームより、お申し込みをお願いいたします＊こちらは就業している方向けのセミナーです。＊自社で女性活躍向けのキャリアプログラムを企画するのは大変という企業様、　ぜひこのセミナーをご活用ください。　女性活躍の主役となる社員のキャリア形成を助けるプログラムとなっています。 \n\n\n\n 子育てと仕事の両立のためのキャリア研修、全3回シリーズの集大成として、より実践的で具体的なアクションプランを描く最終回です。これまでの学びを総動員し、変化の激しい時代においても自分らしく働き続けるための、強靭で柔軟なキャリアをデザインします。【第１回】子育てと私のキャリア　 “時短はいつまで？役職へのタイミングは？モヤモヤをスッキリ整理しよう！”【第２回】外部ロールモデルに学ぶ両立のリアル　“子育てと仕事の両立をする実践者と話そう！”【第３回】未来を描く「マイキャリア＆ライフフェーズ」デザイン “変化に強い働き方のデザイン” \n\n\n\nこのプログラムは、全３回で１回のみの受講もお受けしていますが、３回続けて同じ社員に受けていただくのが、より効果的です。 \n\n\n\nこのような方におすすめ\n\n\n\n 第1回で自身のキャリアの時系列を整理し、第2回でロールモデルから未来のイメージを受け取った方が、いよいよ「自分ごと」としてキャリアを再構築するためのワークショップです。現状への漠然とした不安を抜け出し、明日からの具体的な行動目標を定めたい方におすすめします。 \n\n\n\n今回のセミナーでは、こんなことが得られます！\n\n\n\n 他人の成功事例をなぞるのではなく、ご自身の価値観やライフステージに合わせた「自分だけのオリジナルなキャリアプラン」を構築できます。会社から与えられた役割をこなす受け身の姿勢から脱却し、自らの意思で考え、選び取った「力強い第一歩」を踏み出すための具体的なロードマップを手にすることができます。 \n\n\n\nプログラム\n\n\n\n\n学びの統合と自己分析： これまでの時系列ワークとロールモデル分析を振り返り、自身の強みや大切にしたい軸を再確認します。\n\n\n\n未来を描くデザインワーク： 専用のシートを用い、今後のライフイベントを見据えた柔軟な働き方と、自社への貢献を両立させるプランを設計します。\n\n\n\nネクストアクションの宣言： 研修終了後、職場に戻って最初に実行する具体的な第一歩を参加者同士で共有し、実行力を高めます。\n\n\n\n\n \n\n\n\n講師\n\n\n\nキャリアコンサルタント中村 加津世　（豊田市 女性しごとテラス）国家資格キャリアコンサルタントとして、これまでに延べ2\,000人以上の相談実績を持つ。若手社員から再就職を目指す女性、シニアのセカンドキャリアまで幅広く対応し、強みを引き出す丁寧な対話を通じ、変化の激しい現代で「自分らしく働く」ためのキャリア構築を支援している。また企業向けに従業員定着支援、女性活躍推進、管理職向けのエンゲージメント研修を実施。セルフ・キャリアドックの導入や50代のセカンドキャリア自律支援など、組織と個人の双方を活かす研修・面談を幅広く提供している。特に製造業をはじめとした企業の顧問として、社員のキャリア育成と伴走型の女性人材教育プログラムに定評がある。自身も変化に対応する「リスキリングの実践者」として、現在は大学院に在学し最新の知見を学び続けている。 \n\n\n\n企業のご担当者様・経営者様へ\n\n\n\n女性社員の自律的なキャリア形成に向けて女性活躍推進の「壁」を、外部環境の活用で突破しませんか？ \n\n\n\n すべての企業様が、社内だけで充実した女性活躍プログラムやメンター制度を独自に構築できるわけではありません。「女性しごとテラス」は、そうした企業様の課題解決を強力にサポートする外部パートナーです。本研修（全3回）へ社員様を派遣していただくことで、自律型女性リーダー育成の確かなヒントと、変化のきっかけをご提供いたします。「他流試合」がもたらす、圧倒的な成長と視座の転換 女性社員の中には、社外のコミュニティに出ることや、他社の多様な価値観を持つ人々と交わる経験が不足しているケースが少なくありません。本研修という「社外の場」で、他社の社員と対話し、客観的な視点から自社を見つめ直す経験は、女性社員の方々に大きな刺激を与えます。自分自身のアイデンティティを確立し、会社という枠組みの中で自分がどう貢献できるかを主体的に考える、かけがえのない経験値となるはずです。貴社の状況に合わせた研修の活用法 すでに社内で女性活躍プログラムを推進されている企業様におかれましては、候補者がどれだけ自律的に考え、次世代リーダーとしての役割を担えるかを見極める「成長確認の場」としてご活用ください。 一方、「推進の必要性は感じているが、何から手をつければいいか分からない」「社内リソースだけでは限界がある」とお悩みの企業様は、ぜひ本セミナーを貴社の育成プログラムの一部としてそのままご活用ください。対象となる社員の方を派遣していただくだけで、未来志向で自走できる人材への成長を伴走し、サポートいたします。 \n\n\n\n \n\n\n\n申し込み方法\n\n\n\n参加申込フォームより、お申し込みをお願いいたします。 \n\n\n\nご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。ご参加お待ちしています！ \n\n\n\n【お問合せ】豊田市女性しごとテラス 「カプチーノ」愛知県豊田市若宮町１丁目５７−１ T-FACE A館 9階 （就労支援室内）+ Google MapTEL：0565-41-7555SITE：https://toyota-terrace.jp
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CATEGORIES:在職者・企業向けセミナー
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SUMMARY:リモートワーカーに聞く！働き方のリアル～私らしい働き方を見つけるキャリア講座～
DESCRIPTION:「在宅で働いてみたいけれど、何から始めればいいかわからない」「リモートワークって実際どうなの？」「子育てや家庭と両立しながら働きたい」そんな方に向けて、リモートワークの基礎知識から実際の働き方までを学べるオンラインセミナーを開催します。前半では、リモートワークの種類や必要なスキル、仕事の探し方などをわかりやすく解説。後半では、実際にフルリモートで働くロールモデルとのクロストークを通して、仕事や暮らしのリアルをお聞きします。さらに、自分に合った働き方を整理するワークも実施。「どんな働き方をしたいか」を言語化し、今後のキャリアを考えるきっかけづくりにもなります。Zoomの使い方がわからない、という方でも参加可能です。お申し込み後、接続方法についてご案内いたします。 \n\n\n\n開催概要【タイトル】リモートワーカーに聞く！働き方のリアル～私らしい働き方を見つけるキャリア講座～【日時】2026年7月27日（月）13:00-14:30【場所】オンライン（Zoom）【定員】20名【対象】市内在住・在勤・在学、市内で働きたい女性【申し込み方法】参加申込フォームよりお申し込みをお願いいたします　※雇用保険求職活動の対象 \n\n\n\n \n\n\n\nプログラム\n\n\n\n第1部｜リモートワークで働くには？リモートワークの基本や働き方の種類について学びます。【内容】　・リモートワークとは？　・どんな種類の仕事がある？　・会社員、フリーランスなど働き方の違い　・求められるスキル　・在宅で働くための準備　・仕事の探し方・キャリアの築き方など \n\n\n\n第2部｜働く人のリアルトーク実際にフルリモートで働く豊田市女性しごとテラスの馬場さんをロールモデルとして、ファシリテーターとのクロストークを行います。【トークテーマ例】　・リモートワークを始めたきっかけ　・1日のスケジュール　・仕事と家庭の両立　・良かったこと、大変だったこと　・必要だと感じるスキル　・これから始める人へのアドバイス など【ロールモデル】馬場 美帆（豊田市女性しごとテラス）在宅ワーク歴5年。IT企業でサイトやバナー、チラシなどのデザイン業務を担当。フルリモートで働きながら、4歳と1歳の子どもを育てる二児の母。家族の仕事の都合による転居を経験しながらも、場所にとらわれない働き方を実践。リモートワークのメリットや課題、子育てとの両立などについて、自身の経験をもとにリアルな働き方を伝える。【ファシリテーター】松島 知佳（豊田市 女性しごとテラス）女性の就労支援やデジタル人材育成事業の企画・運営に携わり、全国の自治体でキャリア支援や講座運営を行っている。これまで多くの女性やママたちの「働きたい」に寄り添い、仕事選びやスキル習得、キャリア形成をサポートしてきた。現在は、出社を中心に働きながら、フルリモート勤務のメンバーや業務委託の在宅ワーカーと日常的にチームを組んで仕事をしている。多様な働き方が広がる中で、それぞれの働き方の特徴やメリット・課題についても理解を深めている。自身も3人の子どもを育てる母として、仕事と家庭の両立やキャリア形成に悩みながら歩んできた経験を持つ。本セミナーでは、参加者の皆さんと一緒に「自分らしい働き方」を考えながら、ゲストのリアルな体験談を引き出していく。 \n\n\n\n第3部｜自分らしい働き方を考えるワークワークシートを使いながら、自分の希望する働き方を整理します。【ワーク内容】　・企業勤務？フリーランス？　・どのくらい働きたい？　・どんな仕事に興味がある？　・理想の働き方を書き出してみる など作成したシートは、今後のキャリア相談でも活用できます。 \n\n\n\nタイムスケジュール\n\n\n\n\nオープニング　10分\n\n\n\nリモートワーク基礎講座　15分\n\n\n\nロールモデルクロストーク　25分\n\n\n\nワーク＆対話タイム　20分\n\n\n\n質疑応答　20分\n\n\n\nクロージング　10分\n\n\n\n\n※内容は一部変更となる場合があります。 \n\n\n\nこんな方におすすめ\n\n\n\n　・リモートワークに興味がある方　・在宅で働く方法を知りたい方　・子育てや介護と仕事を両立したい方　・働き方を見直したい方　・フルリモート勤務のリアルな話を聞いてみたい方　・将来的に在宅ワークや副業に挑戦したい方 \n\n\n\n事前質問を受付中\n\n\n\nお申し込みフォームでは、ゲストへの質問を募集しています。「未経験でも働ける？」「どんなスキルを身につけた？」「子育てとの両立はどうしている？」など、気になることをぜひお寄せください。 \n\n\n\n＊参加に必要な機材（パソコン・スマートフォン等）および通信環境は、ご自身でご準備ください。
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CATEGORIES:就労支援セミナー
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SUMMARY:恥ずかしがり屋さんのための面接セミナー
DESCRIPTION:7/5（日）10:00より申し込み開始です。面接と聞くだけで緊張してしまう。頭が真っ白になったり、伝えたいことがうまく言葉にならなかったり…。この講座は、面接のテクニックや正解を学ぶ講座ではありません。「なぜ自分は面接で緊張するのか」「本当に怖いものは何なのか」そんな自分自身の気持ちと向き合いながら、面接への苦手意識を少しずつ和らげていくセミナーです。失敗しても大丈夫な安心できる環境のなかで、自己理解ワークや模擬面接を通して、自分らしく面接に向き合うヒントを見つけていきます。 \n\n\n\n開催概要【タイトル】恥ずかしがり屋さんのための面接セミナー【日時】2026年8月10日（水）10:30-12:30【場所】豊田市女性しごとテラス 「カプチーノ」愛知県豊田市若宮町１丁目５７−１ T-FACE A館 9階 （就労支援室内）【定員】15名【対象】市内在住・在勤・在学、市内で働きたい女性【託児】見守り託児あり【申し込み方法】参加申込フォームよりお申し込みをお願いいたします　※雇用保険求職活動の対象 \n\n\n\nプログラム\n\n\n\n【講義】緊張のメカニズムを知る面接になると頭が真っ白になってしまうのはなぜでしょうか。緊張は決して悪いものではありません。まずは緊張が起こる仕組みを知り、自分の心と体に起きていることを理解します。自己理解ワーク「私は何が怖いのか？」面接で感じる不安や苦手意識の背景を整理します。「落ちたらどうしよう」「失敗したくない」など、自分の本当の気持ちと向き合いながら、緊張の正体を探っていきます。面接体験ワーク失敗しても大丈夫な環境で模擬面接を体験します。上手に答えることが目的ではなく、「やってみる」ことが目的です。実際に体験しながら、面接へのハードルを少しずつ下げていきます振り返り・まとめ面接との向き合い方や、自分らしく働くために大切にしたいことを整理します。「私はなぜ働きたいのか」「どんな毎日を送りたいのか」を考え、今後の仕事選びにもつながるヒントを持ち帰ります。※内容は変更になる場合がございます。●見守り託児あり託児を希望する場合は、お申し込みフォームで、お知らせください。 \n\n\n\nこんな方におすすめ\n\n\n\n✓ 面接になると頭が真っ白になる✓ 緊張でうまく話せない✓ 完璧に答えようとしてしまう✓ 面接に苦手意識がある✓ 安心できる環境で練習したい \n\n\n\n本講座で得られること\n\n\n\n・自分が緊張する理由を理解できる・面接への苦手意識が軽減される・自分の思考や感情を整理できる・面接を経験として捉えられるようになる・自分らしい面接への向き合い方が見つかる \n\n\n\n講師\n\n\n\nキャリアコンサルタント 中村 加津世　（女性しごとテラス）国家資格キャリアコンサルタントとして、延べ2\,000人以上の相談実績を持つ。若手から再就職を目指す女性、シニアのセカンドキャリアまで幅広く対応。強みを引き出す丁寧な対話を通じ、変化の激しい現代で「自分らしく働く」ためのキャリア構築を支援している。 \n\n\n\n \n\n\n\nセミナーで見つけた「自分らしい働き方のヒント」を、次の一歩につなげませんか？\n\n\n\nセミナー後は、個別のキャリア相談もご利用いただけます。ワークを通して整理した「自分の思い」や「大切にしたいこと」をもとに、あなたに合った仕事探しや応募準備を一緒に考えます。キャリア相談はこちら \n\n\n\nこの講座のゴールは、面接が得意になることではありません。面接を「失敗してはいけない場所」ではなく、「経験を積む場所」と捉えられるようになること。そして、「私はなぜ働きたいのか」「私はどんな毎日を送りたいのか」「私は何を大切にしたいのか」という、自分だけの思いを持ち帰ることです。面接へのハードルを少し下げ、前向きな一歩を踏み出すきっかけをつくりましょう！
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