2022年4月から労働施策総合推進法により、職場におけるパワーハラスメント対策が中小企業にも
義務化されました。
パワハラをはじめとする各種ハラスメント対策は企業の必須課題であり、
ハラスメントの無い職場づくりには、職場全体で理解を深めていくことが大切です。
本セミナーでは、ハラスメントに関する知識を振り返るとともに、今春施行された法令を中心に、
ハラスメント関連法令についても学びます。